Snap宣布全职员工减少16%
Snap首席执行官Evan Spiegel宣布全职员工减少16%,影响约1000名员工,同时关闭超过300个空缺职位。公司预计到2026年下半年将其年化成本基础减少超过5亿美元,理由是基于人工智能驱动的效率提升和对长期价值创造的关注。

Snap宣布将裁减其全职员工的16%,并关闭超过300个空缺职位,这是根据CEO埃文·斯皮格尔向全公司发布的消息。此举是为了精简运营并最大化收入,正如Snap博客上发布的声明所详述的那样。
此次裁员将影响约1000人,斯皮格尔在消息中概述了这一点,并提到需要优先考虑具有最大长期价值潜力的投资。斯皮格尔表示:“在过去的几个月里,我们仔细审查了为社区和合作伙伴提供最佳服务所需的工作,并做出了艰难的选择,以优先考虑我们认为最有可能创造长期价值的投资。由于这些变化,我们预计到2026年下半年将年度成本基础减少超过5亿美元,从而为净利润盈利能力铺平更清晰的道路。”
斯皮格尔还表示,基于人工智能的效率提升预计将在公司重组中发挥关键作用。他指出,AI工具可以帮助“减少重复性工作,提高速度,并更好地支持我们的社区、合作伙伴和广告商。”他补充道:“我们已经看到小团队利用AI工具在几项重要举措中推动有意义的进展,包括Snapchat+、增强广告平台性能以及Snap Lite基础设施的效率改进。”
此次裁员是在Snap 2025年的财务表现之后进行的,根据其2025年第四季度新闻稿,该公司报告收入同比增长11%,全年收入达到59.3亿美元。虽然广告业务在增长,但关键市场的用户增长停滞,这可能限制未来的盈利潜力。
与此同时,Snap正在向AR眼镜项目投入大量资源,该项目最近被分拆为独立业务,以保护母公司免受潜在市场风险的影响。一些观察人士将此举动解读为先发制人的让步,因为Snap开发AR设备已有十多年。

Snap旨在通过今年推出其AR眼镜来获得先发优势,领先于计划在2027年推出其AI眼镜下一阶段的Meta。然而,鉴于Meta现有AI驱动太阳镜的受欢迎程度,Snap的设备能否获得显著吸引力仍不确定。根据行业比较,Snap AR Specs的技术规格已被认为不如Meta的最新设备。
令人担忧的是,Snap正在基于斯皮格尔长期持有的愿景进行昂贵的押注,但面对资源更充足的竞争对手,公司可能承担巨大风险。随着用户增长放缓,大幅扩展业务的机会似乎有限。
一些分析师建议,Snap可能更适合专注于促进其他平台的AR开发,并利用其在AR领域的市场领导地位为其他设备提供新体验。然而,这样的策略与斯皮格尔对公司所表达的雄心不符,而他对这一愿景的执着最终可能被证明是有害的。